転職・仕事探しのお悩みは株式会社Re:SPOOON(リスポーン)におまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

法定の年次報告対応をマネージャー候補として幅広くご対応いただきます。

（具体的には）

■労務管理（給与・社保・勤怠）
・勤怠管理、資料作成、給与計算、社会保険手続き、データ入力
・給与、人件費の推移などのシミュレーション
・人事評価制度の運用
・BPOサービスの活用を含めた人事オペレーションの最適化
・官公庁調査に関する業務

■会社課題に対する人事制度構築・規則改定
・現状分析
・企画・立案
・経営メンバーをはじめ、関係者との調整・折衝
・導入準備・運用定着
・各種資料作成

・人事部門にて、給与計算、社会保険手続き対応の実務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel・Wordなど）

東京都渋谷区南平台町16-25

【就業時間】10:00～19:00

【休憩時間】60分

【時間外労働】有り
月平均20時間程度

【残業の有無の補足】

正社員 契約期間：期間の定め無し

有り (3ヶ月)

500万円～750万円

※管理監督者でのお迎えの場合は、年俸制となります。

【月給制の場合】
■月額357,500円～
　└・基本給：327,500円～
　　└・本給：265,280円～
　　　・固定残業30時間分62,220円～
　　・役職手当30,000円
■給与改定　年1回（10月）※昇格機会は年2回有
■業績賞与　年2回（5月・11月）

【年俸制の場合】※管理監督者でのお迎えとなります。
■年俸改定　年1回（10月）※昇格機会は年2回有
■業績賞与　対象外

・交通費支給（月3万円まで）
・退職金制度（確定拠出年金）
・従業員持株会制度
・産休・育休制度 （取得・復職実績あり）
・短時間正社員転換制度（育児・介護の場合）
・在宅勤務制度（入社後3か月以降申請制・規定あり）
・資格取得支援制度
・書籍購入補助制度
・健康保険組合優待（保養施設・スポーツ施設など）

【定年】60歳（継続雇用制度あり）

土日祝休み(完全週休2日制)

書類選考→1次面接（人事部長）→Web適性検査+最終面接（代表取締役、役員メンバー）→内定

・最終面接のみ東京本社にて対面面接実施いたします。
・面接は2～3回を予定しております。